この事例の依頼主
50代 女性
相談前の状況
パートとして働いていますが、会社から伝えられていた時給と毎月の総労働時間に比べ給与の支給額が少ないと感じたのでどうすればよいか相談に来られました。
解決への流れ
タイムカードを持ち出したり、複写したりすることが出来なかったので、1ヵ月間の出社・退社時間をメモしてもらい、総労働時間、支給額を算出したところ、給与明細に記載されている総労働時間、実際に支給されている金額が大きく異なっていたことが明らかになりました。その後、会社にその旨を指摘し、タイムカード等の開示を求め、これまでの未払給与分を含め全額支払わせることに成功しました。
給与支給額について疑問に思っても、その疑問をどのように解消すればよいか分からないことも多々あると思います。給与額について疑問を持たれたらお気軽にお問い合わせください。